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全方位的培训体系:入职培训、通用培训、岗位专业技能培训、产品培训、职业生涯规划,帮助您快速适应工作内容与环境
多样化的培训形式:拓展训练、主题研讨、案例分享,聘请外部专家培训、内部同事授课培训、出国考察培训,让您多渠道提升自己
多模式的成长路径:部分岗位可定期轮岗,让员工体验更丰富的工作内容及更广泛的职责权限,同时员工可根据岗位要求提出调岗,帮助您找到最适合自己的工作方向